Ну, смотрите сами. Если продавщица супермаркета без нареканий проработала три года и дабы самой наградить себя берет несколько трусов и лифчиков, а на кассе ее задерживает сотрудник охраны, который трахает дамочку как хочет, а в заключение заставляет ее сосать член, чтобы в итоге не было производственного замечания, то разве это правильно. А, например, если шеф дрючит секретаршу в разы чаще и сильнее, но дает ей за это бабки - то это определенно похоже на нарушение производственной дисциплины. А как думаете вы?!
Скачать
Комментарии (0)